Kultura Korporatiboa
Gufan Carbon Co., Ltd.-k kultura korporatiboa positiboa eta egonkorra eraikitzeko konpromisoa hartu du. "Pertsonetara zuzendutako" printzipioari atxikitzea, langileen dinamika ideologikoa guztiz islatzea. Horretarako, aldian-aldian kultura korporatiboko jarduerak egiteko hainbat era eta modu egiten ditugu, langileen arteko kohesioa eta kidetasun-sentimendua hobetzeko, eta haien lan-ilusioa eta ilusioa suspertzeko. Aldi berean, langileak hobeto sentiarazten eta ulertzen ditu gure enpresak defendatzen eta azpimarratzen dituen oinarrizko balioak. "Osotasuna, harmonia, irabazi-irabazi" helburura! Bezeroen gogobetetasuna irabazteko osotasunarekin, bezero bikainak lortzeko kalitatearekin, gure helburua da!
Talde Kultura
Talde-kultura Gufan-en bihotzean dago. Talde kultura inklusibo bat sortzeko konpromisoa hartu dugu, berrikuntza, sormena eta erabakiak hartzeko hobekuntza sustatzeko. Aniztasunak genero, adin, hizkuntza, gutxiengo jatorri, trebetasun profesionalak eta bizi-esperientziak, gizarte-aurrekariak barne hartzen ditu, baina ez horietara mugatzen. , eta norberak familia-erantzukizunak dituen ala ez. Inguru seguru eta abegikorra eskaintzen diegu langileei elkartzeko, beren ikuspegi, esperientzia, trebetasun bereziak partekatzeko eta bakoitzari laguntzeko. bestea.Mahaian dauden ahots anitzak berrikuntza bultzatzen du eta gure errendimendu orokorra hobetzen du. Harro gaude langile bakoitza baloratu, errespetatu eta lagunduta sentituko den ingurune bat sortu izanaz, eta gure talde-kultura gure arrakastarako faktore garrantzitsua dela uste dugu. .
